6月29日，南昌城投集團公司2015年新員工入職培訓(xùn)在盛夏酷暑之際如期舉行。來自集團公司各部門以及各子公司的44名新員工，參加了為期3天的新員工入職培訓(xùn)，培訓(xùn)采取集中授課與現(xiàn)場教學(xué)相結(jié)合的形式進行。
　　培訓(xùn)首先通過集中授課，讓新員工了解集團的發(fā)展狀況以及制度建設(shè)等方面，將新員工從心底帶入集團的懷抱中。此次培訓(xùn)除了延續(xù)以往的視頻教學(xué)培訓(xùn)模式外，還專門組織新員工們前往各個項目工地進行實地參觀學(xué)習(xí)，在項目負責(zé)人及工作人員的帶領(lǐng)下，新員工們逐一參觀了各類工程項目的建設(shè)進度，其中包括橋梁建設(shè)項目、道路建設(shè)項目、房建項目等，聽取專業(yè)人員對項目的現(xiàn)場解說，零距離感受項目的建設(shè)氣息，提高自身對項目的認識度。
在培訓(xùn)的最后一天，開展了戶外拓展訓(xùn)練，在此次訓(xùn)練當中，從基本的站軍姿開始，到智力開發(fā)，再到團隊比賽，都展示出新員工高昂的斗志，呈現(xiàn)出濃濃的團結(jié)氣氛，讓新員工之間有了更深的了解，為今后在工作中團結(jié)互助奠定了基礎(chǔ)。
　　新員工是企業(yè)前進的新動力，三天的入職培訓(xùn)為新員工順利、快速地融入企業(yè)搭建了一座橋梁，他們將在南昌城投這片廣闊的舞臺上放飛理想，為自己、為集團公司創(chuàng)造一片更廣闊的天地。